为加强校企沟通、促进高校毕业生充分就业，2023年3月19日，湖北大学法学院联合智善传媒举办“2023春季法律人专场招聘会”，吸引省内20多家优质法律行业单位设台纳贤，提供法律相关实习、就业岗位130余个，收到求职学生简历超150份，实现用人需求和求职意愿的精准对接和有效匹配，丰富在校生企业实习经验、打通毕业生就业“最后一公里”。

线下双选

20多家招聘单位在商学院一楼大厅设有双选招聘点位，现场接收简历并安排面试，省去来回奔波与繁杂流程。由于天气原因，双选会场地由室外调整至室内，但这并未影响招聘单位与应聘学生的热情，现场人群络绎不绝。

湖北大学副校长蒋涛、湖北大学学生发展与就业指导中心主任肖志华、副主任郭仿兰以及湖北大学法学院领导班子全体成员来到本次招聘会现场，与用人单位和前来应聘的学生进行亲切交流，深入了解招聘现场的情况，并对法学院的就业服务工作提出具体指导意见。

招聘会从上午十点开始，持续六个多小时，现场井然有序、气氛活跃。

传统的招聘模式往往存在流程冗长、信息不对称、形象展示单一等问题，难以实现人岗精准匹配。为直击应届毕业生就业痛点、难点、堵点，本次招聘会以更强力度、更具针对性的举措推动毕业生到池就业。线下双选与线上直播联动并进是本次专场招聘会的一大亮点。

不间断圆桌会谈

招聘现场设有校、企、学生三方不间断圆桌会谈，大家围绕毕业生就业规划、用人单位招聘需求等核心话题，进行面对面拓展会谈直播，进一步加深彼此了解。

三分钟招聘脱口秀

“各位老师大家好，我是湖北大学法学院22法学研究生黄博健，我本科就读于湖北大学资源环境学院地理信息科学专业……”来自法学院的20多位同学大胆地站上“三分钟招聘脱口秀”展示台，以开放麦的方式展现自己。台下用人单位作为考察员可更加全面地了解应聘者信息及性格特点，帮助求职者和用人单位实现“双向奔赴”。

参加本次招聘会的2023届本科毕业生王娟表示，“非常感谢学校与智善送来‘及时雨’，组织这么多用人单位与我们进行面对面交流，希望自己能好好表现，拿下心仪的offer。”

招聘单位也对应聘学生专业素养和综合素质给予了充分肯定，武汉周成律师事务所招聘负责人姚源远律师谈到，“这次活动不仅与湖大学子探讨了律师行业认知、青年法律人成长和发展等话题，让我们真切感受到了他们的素养与热情，也结识了湖大法学院老师们和武汉的律师同行们，收获真是远超我们预期。”

本次招聘会的成功举办，进一步加强法律服务行业与法学院校及法学生沟通交流，为求职者与用人单位搭建起更加人性化、多样化的供需服务平台。湖北大学法学院将持续推进法治人才培养创新，促进毕业生高效率、高质量就业。

（审核：张梦婵）