（通讯员：张梦婵）为了深入推进学院“三全育人”工作走深走实，进一步增强学院管理和教辅育人的合力，提高行政人员服务学院高质量发展的能力和水平，8月30日上午，学院召开“三全育人”工作调研暨行政人员能力提升座谈会，学院领导班子和全体行政教辅人员参会。会议由院长邹爱华主持。

会上，学院办公室主任、教学秘书、科研秘书、实验员等同志纷纷发言，结合各自岗位，围绕“三全育人”主要工作做法、工作困惑等方面进行了深入交流，并就如何进一步有效发挥岗位育人功能，提出了建设性的意见和建议。

院长邹爱华代表学院，对行政、教辅人员长期以来的辛勤付出表示了感谢。他希望大家要在履职尽责中强化责任意识、服务意识，积极转变观念，改进工作作风，关心关爱关照学生；在日常工作中做到严谨细致、勤思善学，繁杂工作中要眼到手到心道，工作做实做细，练就扎实本领；工作中主动谋划、勇于创新，立足岗位本职统筹协调，形成育人合力。

院党委书记王雄以“行政人员如何提升工作能力和服务水平”为题作报告。他指出，当前，学校各项事业正处在高质量发展的加速发展期，法学院作为一个成立不久的学院，更要加倍努力，力争在快速发展的道路上不掉队，跟上队。学院行政和教辅岗位是落实“三全育人”的重要平台，每一名工作人员要立足自身工作，强化主人翁意识，不断提高工作能力和水平，处理好管理与服务、制度与经验、落实与谋划等关系。为进一步提高学院行政工作的整体质量，他要求：一是学院各块工作要不断完善工作制度，将学院建设成“依法办学、以‘规’治院”的典型；二是各块工作内部要建立工作研究的机制，努力增强解决问题的能力；三是要严格要求自己，注重作风建设，为学院良好院风建设做出积极贡献。

此次座谈会取得了较好效果，有效地促进了各岗位对标对表查找工作中的问题与不足，加深了工作人员之间的沟通与交流。学院将以此次会议为基础，进一步完善管理育人、服务育人机制，全面落实立德树人根本任务，为学生成长成才创造有利条件，为培养高质量法学人才提供强力支撑。（审核：王雄）