团队简介

团队名称：法学院赴湖北省武汉市新时代“枫桥经验”视域下武汉城市社区驻所调解机制研究项目团队

团队成员:王繁洲、王司迁、王湘宇、曹蕊、黄博健

指导老师：江岚

实践简介：为响应武汉市“坚持和发展新时代‘枫桥经验’暨调解工作会议”精神，着力提升武汉市城市矛盾纠纷预防化解能力水平，湖北大学法学院新时代“枫桥经验”视域下武汉城市社区驻所调解机制研究团队于7月2日至8月2日先后前往武汉市东湖新技术开发区派出所、武昌区周冶陶公益服务中心、武昌区分局余家头派出所联调中心、江夏区分局藏龙岛派出所以及汉阳区矛盾纠纷多元化解中心等地开展调研。通过实地走访了解武汉城市社区驻所调解运行机制并挖掘其矛盾纠纷化解经验，为城市社区矛盾纠纷化解贡献自己的青春力量。

结合自身，构建特色调解机制

  坚持贯彻新时代“枫桥经验”，应打造具有地方特色，符合辖区民情的特色调解机制。实践团队在东湖新技术开发区调研中了解到：辖区内各派出所结合自身情况开展各具特色的调解工作，茅店派出所设立张文昌警务室“庭所联动解纷工作站”，向居民提供“法律咨询＋纠纷调解＋速裁快审”一站式司法服务；左岭派出所下驻“田先发”调解室以其在调解工作中摸索总结出的“三步走调解法”，迅速介入各类矛盾纠纷，精准调解。

多方参与，共建高效调解机制

  化解矛盾纠纷，要联合多方力量。武昌区余家头派出所联调中心借助辖区内高校的力量，与湖北大学法学院合作搭建全市首家警•校联调中心，引进法学专业硕士研究生进驻中心参与调解工作，积极探索“公安主导、校方参与、街工委支撑”的矛盾纠纷化解新模式，实现新时代“枫桥经验”的创造性运用，推动矛盾纠纷依法高效化解，取得良好成效。另外，实践团队通过实地调研了解到：江夏区藏龙岛派出所借鉴余家头派出所联调中心的先进经验，与辖区高校法学院合作开展调解工作，为矛盾纠纷多元化解注入了新的力量。

多效合一，贯彻一站式解纷思路

  践行新时代“枫桥经验”，矛盾纠纷就地解决。实践团队来到汉阳区矛盾纠纷多元化解中心，了解到其坚持多中心合一、一中心多用，健全“区调解指导中心—街道调委会—社区调委会—调解服务驿站—信息员队伍”五级人民调解组织模式，整合多方力量，开展矛盾纠纷排查化解，确保“小事不出小区，大事不出社区”，充分发挥人民调解维护稳定的第一道防线作用，整合资源，健全机制，优化服务，不断提升全区矛盾纠纷有效化解水平。

  实践团队通过多地走访调研，了解到了武汉城市社区驻所调解的运行现状和相关问题，将进一步研究武汉城市社区驻所调解机制的发展和创新，为城市社区矛盾纠纷化解贡献自己的青春力量。